(@AletheaAllen/Twitter) Kāds Plano, Teksasas štatā, ārsts izraisīja sašutumu pēc tam, kad viņš medicīnas publikācijai teica, ka sievietes ārsti pelna mazāk nekā vīrieši, jo viņas 'nestrādā tik smagi' un piešķir prioritāti 'kaut kam citam... ģimenei, sociālajam, vienalga'.
Kopš tā laika medicīnas profesionāļi ir izmantojuši Geriju Tīdžesu sociālajos medijos par uzskatiem, kas, viņuprāt, ir diskriminējoši un atspēkoti lielākajā daļā pētījumu.
Daži kritizēja Dalasas medicīnas žurnāls par piezīmju izcelšanu; citi ir slavējuši ikmēneša žurnālu par to atklāšanu.
Šis citāts parādījās žurnāla septembra izdevuma sadaļā “Lielas un spilgtas idejas” kā daļa no funkcijas, kurā nozares profesionāļi tiek aicināti dalīties savās domās un potenciālajos risinājumos, lai risinātu dzimumu darba samaksas atšķirības medicīnā.
Tigges ieguldījums: 'Sievietes ārsti nestrādā tik smagi un nesaņem tik daudz pacientu kā vīrieši. Tas ir tāpēc, ka viņi izvēlas vai vienkārši nevēlas, lai viņus steidzina, vai arī viņi nevēlas strādāt garas stundas.
Plano Internal Medicine Associates internists Tigges turpināja rakstīt, ka sievietēm ir tendence vairāk rūpēties par ārējiem pienākumiem, nevis darbu. Atalgojuma starpība, viņaprāt, ir dabiskas sekas.
'Nekas nav jādara šajā jomā, ja vien sievietes-ārstes patiešām nevēlas strādāt vairāk un ieguldīt laiku,' rakstīja Tīdžesa. 'Ja nē, viņiem vajadzētu maksāt mazāk.'
Ārsti gan vīrieši, gan sievietes šīs piezīmes nodēvēja par seksistiskām un nezinošām. 'Šāda veida uzskatus neatbalsta faktiskie dati,' tviterī ierakstīja Estere Čo, ārste un dzimumu līdztiesības konsultāciju uzņēmuma Equity Quotient dibinātāja.
'Šis ārsts ne tikai kļūdās, viņš ir daļa no problēmas,' tviterī ierakstīja Meksikas kardiologs Horhe Montoija.
Publicēts šī mēneša Dalasas medicīnas žurnālā.
— Estere C, MD MPH (@choo_ek) 2018. gada 1. septembris
Šāda veida uzskati, ka sievietes saņem mazāku atalgojumu, jo viņas ir mazāk produktīvas un viņu uzmanību novērš ģimenes pienākumi, nav pamatoti ar faktiskiem datiem.
Darba samaksas atšķirības starp dzimumiem nav 'godīgas'. Tā ir diskriminācija. pic.twitter.com/kKzV5uR1PA
@GaryTigges Es šonedēļ strādāju 80 stundas, cik daudz jūs esat strādājis? Es arī apmeklēju 32-36 pacientus dienā, cik jūs redzat? Man ir 10 gadus vecs dēls ar mācīšanās traucējumiem, par kuru es arī rūpējos. Sievietes var būt lieliskas mammas un lieliski dokumenti! Pārbaudi savu naidīgumu!
— Tiffany Rhodes (@tiffanyrhodessc) 2018. gada 1. septembris
Vīrieši medicīnā bieži nopelnīt par 20 līdz 30 procentiem vairāk nekā viņu sieviešu dzimuma kolēģes, liecina pētījumi.
Un atšķirība var palielināties. A martā publicēts pētījums Veselības aprūpes speciālistu sociālo tīklu platforma Doximity pārbaudīja kompensāciju datus no vairāk nekā 65 000 ārstiem 40 specialitātēs un atklāja, ka ārstes 2017. gadā nopelnīja vidēji par 27,7 procentiem mazāk nekā viņu kolēģi vīrieši, kas ir par 105 000 ASV dolāru mazāk gadā.
Tīdžess nekavējoties neatbildēja uz komentāru pieprasījumu. Bet viņš pastāstīja Dalasas rīta ziņas ka viņa komentāri tika izņemti no konteksta un ka viņš nezināja, ka tie tiks publicēti.
'Mana atbilde izklausās šausmīgi un šausmīgi, un tā neatspoguļo to, ko es patiešām mēģināju pateikt,' pagājušās nedēļas beigās sacīja Tīdžess.
'Es nesaku, ka sievietēm ārstiem būtu jāsaņem mazāks atalgojums, bet viņas pelna mazāk citu faktoru dēļ.'
Saskaņā ar prakses vietni Tigges, sākotnēji no Aiovas, 1996. gadā nodibināja uzņēmumu Plano Internal Medicine Associates. Viņš ir ieņēmis vairākus vadošus amatus Plano Presbiteriāņu slimnīcā un strādājis Teksasas Medicīnas asociācijas padomēs.
Ārsti saņem atalgojumu proporcionāli to pacientu skaitam, kurus viņi apmeklē, sacīja Tigss, norādot uz datiem, kas liecina, ka sievietes strādā īsākas maiņas un nodarbojas ar mazāk pacientu citu pienākumu dēļ. ziņoja Dallas Morning News.
Daudzas sievietes strādā mazāk stundu un pieņem mazāk pacientu, taču ne slinkuma vai braukšanas trūkuma dēļ, liecina ASV Iekšējās medicīnas gadagrāmatas un Amerikas Medicīnas asociācija .
Ja kāds zina doktoru Geriju Tiggesu Plano, Teksasā, lūdzu, pastāstiet viņam, ka viņš ir tikko sadusmojis dažus tūkstošus STRĀDĀJOŠU sieviešu ārstu. Jo, jūs zināt, šādi citāti bieži tiek izplatīti sociālajos medijos. pic.twitter.com/IxmQ1yRoVS
— Alethea Allen, MD, MTS (@AletheaAllen) 2018. gada 1. septembris
Sievietes-ārstes uzņemas lielāku slogu mājās; 2017. gada pētījums liecina, ka tie, kuriem ir bērni, strādā vidēji par 11 stundām mazāk nedēļā nekā tie, kuriem nav bērnu. autors JAMA iekšējā medicīna .
Viņu papildu slogs mājās tiek izmantots pret viņiem - lai attaisnotu viņu zemāko atalgojumu un paaugstinātu vīriešu augstāku atalgojumu, norāda Kanzasas Universitātes Medicīnas centra Kanzassitijā ortopēdiskās ķirurģijas profesors Kims Templtons.
'Daži cilvēki ir teikuši, ka sievietes-ārstes nesaņem tik daudz pacientu kā vīrieši, jo viņām ir citi pienākumi mājās ar bērniem. Tāpēc viņi pelna mazāk,” Templtons pastāstīja CNN Money.
'Pēc desmitgadēm tiek pieņemts, ka [vīriešu ārstiem] vajadzētu nopelnīt vairāk, jo viņi rūpējas par ģimeni.'
1) #medtwitter , apskatīsim arī citas atbildes, izņemot Geriju Taigesu, jo viņš šeit nav vienīgais maldīgais. pic.twitter.com/oFhpfBL0SD
— Dr. Jennifer Chen, MD FAAP Mingyao Lin (@DrJenChen4kids) 2018. gada 1. septembris
Neskaitāmie pienākumi, ko bieži uzņemas sievietes, var smagi nomaksāt. Daudz vairāk sieviešu ārstu cīnās ar izdegšanu Sjūzenai Tompsonei Hinglai, Dienvidilinoisas Universitātes Medicīnas skolas profesors.
Tas liek daudziem mainīt karjeru laikā, kad Amerikas Savienotajās Valstīs vērojams satraucošs ārstu trūkums — līdz 2030. gadam valstī, iespējams, pietrūks 120 000 ārstu dažādās specialitātēs, liecina jaunākie dati. Amerikas Medicīnas koledžu asociācijas dati .
Sievietes medicīnā arī biežāk saskaras ar depresija un divreiz lielāka iespēja nekā iedzīvotājiem izdarīt pašnāvību, saskaņā ar a Luīzes Endrjū 2018. gada pētījums.
Neskatoties uz šiem faktoriem, dzimumu atalgojuma atšķirību noliegšana un sieviešu cīņas ir izplatītas, saka Gabriela Zandomeni, Dalasas ārste un komitejas, kas publicē Dalasas medicīnas žurnāls , teikts sestdienas paziņojumā.
Komiteja izvēlējās publicēt Tiggesa komentārus, jo viņa skatījums ir izplatīts, sacīja Zandomeni, un tas ir jārisina atklāti.
Viņa rakstīja, ka viņu sašutuši arī viedokļi, kas apgalvo, ka darba samaksas atšķirības starp dzimumiem nepastāv. Bet problēma nav tajā, ko domā viens ārsts, viņa teica, atzīmējot: 'Bīstamība ir ārstiem, kuri to domā, bet to neizsaka vai attaisno.'
The Dalasas medicīnas žurnāls lūdza lasītājus iesniegt reakcijas uz viedokļiem par darba samaksas atšķirībām starp dzimumiem, kas publicēti šī mēneša numurā, un nākammēnes publicēs 'reprezentatīvu paraugu'.
© 2018 The Washington Post
Šo rakstu sākotnēji publicēja The Washington Post .