Kādā globālā aptaujā gandrīz visi respondenti teica, ka viņi dotos uz darbu slimi

(Bill Varie/Getty Images)

Vispasaules veselības apsekojums, kurā tika sniegtas atbildes no cilvēkiem gandrīz 50 valstīs, liecina, ka lielākā daļa darbinieku turpinātu strādāt, vienlaikus piedzīvojot slimības simptomus, un daudzi norāda, ka viņi joprojām parādās pat ar gripai līdzīgiem simptomiem.

Pirms mēs ejam tālāk, ir vērts norādīt, ka aptauja tika veikta laikā no 2018. gada beigām līdz 2019. gada sākumam — gandrīz gadu pirms pašreizējā Covid-19 pandēmija satver pasauli, neizbēgami ietekmējot to, kā lielākā daļa no mums domā un jūtas par transmisīvām infekcijām.

Neskatoties uz to, atklājumiem šajā laikmetā ir īpaši prātīgs lasījums koronavīruss ciešanas, atklājot, cik lielā mērā vairums cilvēku citādi ierastos darbā, pat ja viņi ir slimi un viņiem patiešām vajadzētu palikt mājās.



Šī parādība ir pazīstama kā'presenteism', un jaunā pētījuma pētnieki saka, ka viņu atklājumi ir tikai svarīgāki tagad, kad vienādojumā ir arī koronavīruss.

“Tas bija pietiekami slikti pirms COVID-19, kad tā bija tikai gripa un citas elpceļu slimības vīrusi ,' saka infekcijas slimību ārsts Pīters Kolinons no Austrālijas Nacionālās universitātes (ANU).

'Taču tagad mums ir koronavīruss, un svarīgāk nekā jebkad agrāk ir neiet uz darbu, kad jums ir slikti.'

Lai izpētītu faktorus, kas veicina prezentāciju, it īpaši medicīniskās aprūpes kontekstā, kur veselības aprūpes darbinieki (HCW) ar slimību var nejauši pakļaut pacientus viņu infekcijām, Kolinons un viņa komanda veica tiešsaistes anketu.

Šķērsgriezuma, anonīma aptauja tika izplatīta, izmantojot institucionālās grupas, kas strādā veselības aprūpes iestādēs, un tas palīdz izskaidrot, kāpēc gandrīz puse (46,7 procenti) no 533 respondentiem bija HCW (ārsti un medmāsas), bet pārējie dalībnieki (53,2 procenti) nebija veselības aprūpes iestādes. -HCW.

Neatkarīgi no tā, kur viņi strādāja, respondentu tendence uz prezentāciju bija aptuveni vienāda, un 312 respondenti (58,5 procenti) norādīja, ka viņi turpinās strādāt ar gripai līdzīgām slimībām (GPI), tostarp citām lietām. piemēram, iekaisis kakls, muskuļu sāpes, galvassāpes, auksti drebuļi un drudzis .

Kad slimības simptomi bija klāt, bet tie bija mazāk izteikti un līdz ar to vieglāk vadāmi, cilvēku tieksme sākt strādāt, kamēr ir slikta pašsajūta, bija vēl lielāka.

Gandrīz visi HCW (89,2 līdz 99,2 procenti) un ne-HCW (80 līdz 96,5 procenti) apstiprināja, ka viņi dosies uz darbu ar ne-drudžainiem 'nelieliem' ILI elpošanas simptomiem, tostarp iekaisis kakls, deguna blakusdobumu saaukstēšanās, nogurums, šķaudīšana, iesnas. deguns, klepus un samazināta ēstgriba,” autori rakstīt savā avīzē .

Lai gan ir dažas atšķirības rezultātos starp HCW un tiem, kas piedalījās aptaujā, lielākā daļa no pētījuma ir tas, ka lielākā daļa cilvēku abās nometnēs norāda, ka viņi joprojām dotos uz darbu, kad viņi ir slims – satraucošs konstatējums, jo īpaši tāpēc, ka rezultāts joprojām ir spēkā pat tad, ja simptomi kļūst nopietnāki (un potenciāli bīstamāki).

'Mūsu rezultāti liecina, ka vairums HCW un ne-HCW turpinātu strādāt, neskatoties uz 'nelielu' ILI, pamatojoties uz viņu individuālu spriedumu, nevis objektīviem kritērijiem, kas rada nevajadzīgu risku pacientu drošībai un sabiedrības veselībai.' pētnieki skaidro .

'Neskatoties uz starptautiskajām vadlīnijām, mēs ar bažām atzīmējam, ka HCW un ne-HCW turpinās strādāt, neskatoties uz 'smagajiem' ILI simptomiem, piemēram, drudzi, aukstuma drebuļiem, muskuļu sāpēm un galvassāpēm.

Runājot par to, kāpēc cilvēki turpina to darīt, pētnieki min pienākumu sajūtu pret saviem kolēģiem vai organizāciju vai loģistikas un kultūras faktorus. Citreiz cilvēki var nebūt “pietiekami slimi”, lai attaisnotu atvaļinājuma ņemšanu, vai viņiem var beigties slimības atvaļinājums, vai arī viņiem var nebūt apmaksāts slimības atvaļinājums.

“Lēmums strādāt ar slimību ir sarežģīta parādība, un to nosaka ne tikai personīgi faktori vai zināšanu trūkums par pārnešanas riska nozīmi, bet, vēl svarīgāk, tas ir raksturīgs organizācijas kultūrai un politikai ar finansiāliem sodiem. var radīt iespējamus ierobežojumus kavējumiem, tādējādi izraisot prezentāciju, komanda skaidro .

Pētnieki savā pētījumā brīvi atzīst daudzus ierobežojumus. Lielākoties tie attiecas uz to, kā aptauja tika izplatīta, tas nozīmē, ka rezultāti nav nejauši un var atspoguļot noteiktus aizspriedumus, piemēram, attiecībā uz cilvēkiem ar piekļuvi internetam un cilvēkiem, kuri strādā veselības jomā.

Neskatoties uz šiem faktoriem, viņi liek domāt, ka šeit ir pietiekami daudz datu, lai sniegtu dažus nozīmīgus (un satraucošus) secinājumus par to, kā lielākā daļa cilvēku biežāk norāda, ka viņi joprojām dotos uz darbu slimības dēļ.

Neatkarīgi no tā, cik labi ir cilvēku nodomi, tas ir kaut kas, kas jāmaina, saka pētnieki, jo īpaši, ja mūsu vidū ir kaut kas tik pārnēsājams un bīstams kā koronavīruss.

'Ārsti un medmāsas var justies, ka viņiem ir jādara viss iespējamais, lai palīdzētu citiem, taču ikvienam ir vislabāk, ja viņi nenāk uz darbu, ja viņiem ir slikta pašsajūta.' Kolinons saka .

'Tas bija slikti pirms COVID-19, un tagad mēs esam pandēmijas stāvoklī, ir vienkārši nepieņemami doties uz darbu slimam.'

Par atklājumiem ziņots PLOS Viens .

Populārākas Kategorijas: Fizika , Skaidrotājs , Vidi , Veselība , Tech , Daba , Telpa , Dabu , Viedoklis , Cilvēkiem ,

Par Mums

Neatkarīgu, Pārbaudītu Faktu Publicēšana Par Veselību, Telpu, Dabu, Tehnoloģijām Un Vidi.